CrossingCultures arbejder med konflikthåndtering, kommunikation og kulturforståelse. Vi træner og udvikler organisationer, ledere og medarbejdere i at forene forskellige behov og interesser til fælles mål og resultater…

”Vi udvikler mennesker til  at skabe tillidsfulde  relationer
på  tværs af værdier, behov og kulturel tilgang”

CrossingCultures udbyder uddannelser, kurser og foredrag indenfor mediation, ledelse, samarbejde og relationsudvikling.


Om CrossingCultures

TRYGHED, TILLID OG TRIVSEL Nøgleordene i vores gensidige samarbejde og værdier vi bærer videre i relationen til vore kunder.  
Læs mere...

TrivselTroldene og Co.

TrivselTroldene indtager arbejdspladserne.  Se vore effektive redskaber til udvikling og processtyring.
Læs mere..

Den naturlige beslutningsproces

Skab vind-vind beslutninger i dine projekter, der udvikler følgeskab og ejerskab i projektet.
Men.., hvad har det med appelsiner at gøre?
Læs med her...

Til hjertet gennem maven

CrossingCultures støtter Habibi – Syrian Street Cooking. Oplev hvordan  mad kan bygge bro mellem kulturer og skabe energi og overskud.
Læs mere

Det siger kunderne

Morten Christoffersen, skoleleder

"Som skoleleder har jeg benyttet mediation som personligt værktøj i forhold til at lede en arbejdsplads med stor diversitet. Jeg benytter mig ofte af en mediator som rådgiver for at forebygge personalemæssige konfliktsituationer.
2013-09-09T09:49:59+00:00
Som skoleleder har jeg benyttet mediation som personligt værktøj i forhold til at lede en arbejdsplads med stor diversitet. Jeg benytter mig ofte af en mediator som rådgiver for at forebygge personalemæssige konfliktsituationer.

Finn Balle, bygherrerådgiver

"Gennem mediatoruddannelsen har jeg fået bekræftet, at processen er vigtig. Processen, hvor mennesker respekteres for deres forskellighed - først her bliver dialog mulig og løsninger udvikles. det gør min hverdag som bygherrerådgiver meget enklere.
2013-09-09T12:40:04+00:00
"Gennem mediatoruddannelsen har jeg fået bekræftet, at processen er vigtig. Processen, hvor mennesker respekteres for deres forskellighed - først her bliver dialog mulig og løsninger udvikles. det gør min hverdag som bygherrerådgiver meget enklere.

Jesper Ravn Jacobsen, bestyrelsesformand

"Jeg er glad for min mediatoruddannelse og det tiltaler mig, at mediation siger, at der er to vindere i en konflikt. traditionelt plejer konflikter jo ellers at ende med en taber og en vinder.
2013-09-09T12:41:26+00:00
"Jeg er glad for min mediatoruddannelse og det tiltaler mig, at mediation siger, at der er to vindere i en konflikt. traditionelt plejer konflikter jo ellers at ende med en taber og en vinder.

Maja Larsen, pædagogisk afdelingsleder og souschef

"Mediatoruddannelsen har helt konkret højnet kvaliteten i den måde jeg møder medarbejdere, elever og forældre i konflikt på. Processen gør, at jeg kan koncentrere fokus der i stedet for at tænke løsninger. Dem finder parterne selv, hvilket gør ejerskabet og effekten så meget større.
2013-09-09T10:33:04+00:00
“Mediatoruddannelsen har helt konkret højnet kvaliteten i den måde jeg møder medarbejdere, elever og forældre i konflikt på. Processen gør, at jeg kan koncentrere fokus der i stedet for at tænke løsninger. Dem finder parterne selv, hvilket gør ejerskabet og effekten så meget større.

Henriette Slebsager, rektor

"Vores vision er, at vi vil bruge mediation på alle niveauer, lige fra bestyrelsen, ledelsen, akademiets øvrige medarbejdere til vores studerende. Undervisning og træning er lagt i hænderne på CrossingCultures, og det er op til os selv at få mediation integreret i vores organisation.
2013-09-09T12:32:58+00:00
"Vores vision er, at vi vil bruge mediation på alle niveauer, lige fra bestyrelsen, ledelsen, akademiets øvrige medarbejdere til vores studerende. Undervisning og træning er lagt i hænderne på CrossingCultures, og det er op til os selv at få mediation integreret i vores organisation.

Christa N. Buch, Overtandlæge

"Tak for nogle gode og lærerige dage på mediatoruddanneslen.
Den første dag på Frederiksberg var jeg noget skeptisk og usikker på om jeg skulle opleve et forløb af ”kongens nye klæder”.
Jeg må nu sige, at jeg hver dag, både  på arbejdet og privat, oplever situationer, hvor jeg kan bruge det lærte, ofte blot fordi jeg forstår situationer bedre, men også i taklingen af konflikter. Jeg tror kurset både det har været til gavn for mig og for mine omgivelser
2013-10-31T13:55:46+00:00
“Tak for nogle gode og lærerige dage på mediatoruddanneslen. Den første dag på Frederiksberg var jeg noget skeptisk og usikker på om jeg skulle opleve et forløb af ”kongens nye klæder”. Jeg må nu sige, at jeg hver dag, både  på arbejdet og privat, oplever situationer, hvor jeg kan bruge det lærte, ofte blot fordi jeg View Full →

Jørgen Mosegaard, økonomichef

"Mit ønske var at få et nyt redskab/metode til at løse forskellige ledelsesmæssige udfordringer. Det har jeg fået!
2013-09-09T12:40:35+00:00
"Mit ønske var at få et nyt redskab/metode til at løse forskellige ledelsesmæssige udfordringer. Det har jeg fået!

Crossing Cultures

Danmark:
Innovatorium
Birk Centerpark 40
7400 Herning
Danmark

Tlf. +45 40403636
Email: Klik her!

Grønland:
Tuapannquit 20
Postboks 5035
3900 Nuuk
Grønland

Tlf. +299 582970
Email: Klik her!

Mød os på Facebook